¿Los trabajadores deberían participar de los beneficios de una empresa?

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Hay personas que entregan media vida a una empresa sin llegar a sentir que el éxito alcanzado conserva también algo de su huella. Reciben un salario, por supuesto. Las horas trabajadas quedan pagadas y las cuentas, al menos sobre el papel, parecen saldadas. Pero no todo cuanto una persona entrega durante su jornada cabe en […]